Forum Barcelona 2004 | Español | English | herramientas Inici Mapa de continguts Buscador Mida textMida text text petita 11px text mitjana 14px text gran 17px
Continguts > El paper de l´empresa en el segle XXI > Responsabilitat social de l’empresa i accountability
Documents Envia a un amicEnvia a un amic ImprimeixImprimeix
Resum sessió Resum sessió
Responsabilitat social de l’empresa i accountability
Diàleg de referencia: El paper de l´empresa en el segle XXI

Alberto Andreu, subdirector general de Reputación y Responsabilidad Social Corporativas de Telefónica, centra la seva intervenció en el diàleg entorn de l’anàlisi de l’encaix dels projectes de responsabilitat social corporativa amb el model de negoci propi de cada empresa.

Segons el ponent, l’objectiu d’aquests projectes s’ha de mesurar en termes d’increment del valor dels actius intangibles de l’empresa i per això resulta essencial que els criteris de responsabilitat social corporativa formin part del core business i siguin tinguts en compte en la relació de l’empresa amb tots els grups d’interès amb qui es relaciona. A continuació, el ponent presenta el model de gestió de la responsabilitat social corporativa d’una gran corporació com Telefónica.

Denis Auclair, responsable de desenvolupament europeu de CIDSE (Coopération Internationale pour le Développement et la Solidarité) i de Cáritas, afirma que l’accountability és una peça mestra per tal que l’economia estigui al servei del desenvolupament humà i no a l’inrevés, i proposa dos tipus principals de mesures per a assolir-ho: mesures voluntàries adoptades per les empreses, extretes d’un diàleg entre aquestes i els seus diversos stakeholders i, d’altra banda, mesures obligatòries concretades en normatives estatals de regulació de la conducta empresarial, marc on adquireix una òbvia rellevància el paper que hagin de tenir els organismes supranacionals.

Isabella Nunes és coordinadora del Business Social Responsability Council de la FIRJAN (federació d’indústries de l’estat de Rio de Janeiro) i exposa a grans trets el sistema FIRJAN, un programa d’estimulació de la competitivitat i de la responsabilitat social de les empreses finançat pel mateix teixit empresarial de Rio de Janeiro. Atesa la gran desigualtat social al Brasil i a partir del qüestionament de “la salut de l’empresa en una societat malalta”, aquest programa proposa la comunicació entre tots els agents implicats –imposant-se com a objectiu últim–, a més de l’estimulació dels negocis o l’increment de l’IDH de la regió, ja que manté un lligam íntim amb la sostenibilitat de les empreses a llarg termini.

Pujar
Per paraula clau
Doc. més relacionats
IF Desenvolupar la “base de la piràmide” com a oportunitat de negoci
 
RS El paper de l’empresa al segle XXI
 
AS El paper de l’empresa al segle XXI
 
IF Cap a una empresa socialment i mediambientalment responsable
 
IF Emprenedor social
 

Els més de 800 Resums de Sessió que s’han generat durant els 141 dies de diàlegs al Fòrum BCN 2004 han estat realitzats gràcies a la participació de més de 70 estudiants i llicenciats universitaris, als quals agraïm el seu esforç desinteressat.