Resum. sesión Transferencia del conocimiento en Iberoamérica: el uso del e-learning (mejores prácticas)
Diálogo de referencia: VIRTUAL EDUCA. Quinto Encuentro Internacional sobre Educación, Capacitación Profesional y Tecnologías de la Información

Dentro de los parámetros que guían los fundamentos del e-learning se presentan en esta sesión dos experiencias dentro del ámbito de la empresa naval y que pueden ser consideradas como buenas prácticas. La primera de ellas es «IZAR: e-learning como inductor de la gestión del conocimiento y la implicación en la gestión preventiva y medioambiental» y la presenta el gerente de formación, Javier Aguilera, quien destaca que partían de la necesidad de ofrecer una formación para la COMPETITIVIDAD de sus alrededor de 6.500 trabajadores y del compromiso como empresa pública de la construcción naval y seguridad marítima, presentando al mercado productos con un mayor valor añadido.

Junto con la empresa proveedora REDOX ofrecieron el curso a cargos altos y medios y a los operarios con acceso a ordenadores. En algunos casos los altos cargos ejercieron como tutores, ente básico para el aprendizaje a través de la tecnología.

Por otra parte, CETEMAR, junto con la Universidad Politécnica de Cataluña, presentó el proyecto de gestión de una universidad marítima europea on line. Esta iniciativa parte de la real escasez de profesionales capacitados para las tareas de transporte marítimo. Este proyecto responde a las grandes posibilidades tecnológicas que presenta actualmente el transporte marítimo, de forma que resulta factible la formación de los marinos a través de Internet sin tener que recurrir a altos costes económicos para el empleador, ni tener que sacrificar días libres por parte de los empleados.